一、全国政策资讯

　　01、财政部：2025年中央财政安排就业补助资金667.4亿元

　　3月17日，财政部经济建设司司长符金陵在国新办发布会上答问指出，支持强化就业优先政策。2025年，中央财政安排就业补助资金667.4亿元，支持各地落实就业创业扶持政策，统筹相关资金资源，促进充分就业，提高就业质量。聚焦重点领域和急需紧缺的职业工种，支持加大技能人才培养力度，推动解决结构性就业矛盾。持续做好高校毕业生等重点群体的就业工作，引导鼓励企业吸纳就业。[经济观察网]

　　02、福田区向全国青年人才发出“求贤令”

　　16日，在广州举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上，福田区48家优质企业带来1700余个岗位，超六成集中于深圳“20+8”战略性产业集群。招聘会期间，福田区面向全国青年人才发出“求贤令”，推出一系列政策支持，打造“入职即安居、落户即无忧”的全周期服务体系。福田区相关负责人介绍，福田将升级“英才荟4.0”政策体系，为全球优秀青年提供最高120万元补贴，并向来深求职的高校应届毕业生提供15天免费住宿、免费地铁卡和移动通讯卡。此外，还将为创业团队定制资金、空间、导师三重支持，助力人才扎根发展。

　　03、市场监管总局发布《公平竞争审查条例实施办法》

　　从市场监管总局了解到，为深入贯彻落实《公平竞争审查条例》，加强公平竞争审查刚性约束，维护公平竞争市场秩序，加快推进全国统一大市场建设，市场监管总局发布《公平竞争审查条例实施办法》，将于4月20日正式施行。《实施办法》共48条，在《实施办法》框架下，细化完善了公平竞争审查总体要求、部门职责、审查标准、审查机制、审查程序以及监督保障措施等。[央视新闻]

　　04、深圳提高住房公积金贷款额度，最高可贷231万

　　2025年3月16日，深圳市住房公积金管理委员会发布《关于〈深圳市住房公积金贷款管理规定〉的补充规定》《关于我市住房公积金利息补贴有关事项的通知》两项文件，对深圳市住房公积金贷款和利息补贴政策进行了调整优化，旨在进一步满足职工的住房需求，更好发挥住房公积金制度的保障作用。上述两项文件自2025年3月24日起开始实施。

　　上述两项文件最大的看点有两个，一是提高了个人和家庭的最高贷款额度，二是调整最高额度上浮情形和比例。若是同时符合多种上浮情形可累加上浮比例，最高上浮110%，即个人最高可贷126万元，家庭最高可贷231万元。按照往年数据，首套房上浮政策可覆盖90%以上贷款申请职工。[华夏新闻]

　　05、25年主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息发布

　　3月18日，广州市总工会发布《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》。自2018年开始，广州市总工会连续七年发布《参考信息》，有效缓解了全市基层单位开展集体协商工作中普遍存在的“职工不会谈”“企业不愿谈”以及协商双方“信息不对称”“参考数据不准确”等痛点、难点问题，覆盖企业超2万家，受到基层企业和职工的广泛欢迎，并上榜2024年全国工会重点工作创新案例。[广州市人民政府]

　　06、苏州青年创业人才“抢人”新计划

　　据苏州市政府官网消息，近日，苏州市政府召开常务会议，审议并原则通过了《苏州市支持高层次青年人才创业三年行动计划（2025-2027年）》。《行动计划》提出，到2027年要实现“5个1”的目标，即打造1个青年人才来苏创业总入口“苏创荟”App，建设100个专业化青年创业园，组建100名青年创业导师队伍，举办1000场赛事路演活动，新增10000名高层次青年创业人才。[澎湃新闻]

　　二、名企职场头条

　　07、传蔚来低调裁员，涉及UR fellow等多部门

　　上周蔚来对 UR Fellow（售后客户服务 ）、PT 能源部门、NIO House 运营、售后门店等多部门及终端销售团队进行了不同程度的裁员调整，提供赔偿及调岗等裁员方案。

　　此次裁员计划的重心除锁定在销售团队外，还将矛头指向了一直以来内部最重视的服务板块，涉及 UR Fellow 部门、NIO House、售后门店等售后服务部门。

　　多位知情员工表示此次裁员比例应该在 10% 左右，不同地区会有一定差异。上海地区的 UR   Fellow 部门团队总人数为 80 人左右，此次裁员优化掉 7 至 8 人，裁员比例在 10%，而深圳地区的 UR Fellow 团队裁员比例达到 50%，部分被撤裁员工离开后已入职到目前正在建设用户服务的小米汽车。

　　08、拼多多：2024年实现营收3938亿元，全年研发投入同比增长16%至127亿元

　　拼多多发布2024年第四季度及全年财报。财报显示，拼多多2024年实现营收3938亿元，同比增长59%。2024年，拼多多的研发投入达到127亿，同比增长16%。过去一年，拼多多先后落地“百亿减免”“电商西进”“新质商家扶持计划”等一系列惠商新举措，助力超过千万商家实现降本增效，带动西部地区的订单量同比实现双位数增长，推动上千个农牧产区、产业集群逐步转向“新质供给”的发展阶段，高质量发展战略效用显著。 [36氪]

　　09、小米豪掷8.3亿股激励员工，十年归属期绑定长期发展

　　3月19日，小米集团发布公告披露最新股权激励计划。本次激励涉及83,443,656股B类普通股，覆盖集团3,877名员工及合作方，其中服务供应商获授171,171股。根据港交所披露，该批股权行权价为零对价，股票归属期最长跨越十年（2025年3月20日-2035年3月19日）。

　　值得关注的是，小米香港同步启动10,244,813份购股权计划，行权价设定为每股0.1美元（约合0.78港元），覆盖62名香港子公司员工。该计划解锁周期为五年，最终行权期限设定为2035年3月，与母公司激励计划形成战略协同。

　　公告特别披露回补机制细则，若参与者出现重大违规、诚信问题或岗位变动，已授予未行权股份将强制收回。数据显示，当前股权池剩余额度可支持未来2,024,195,773股新激励，服务供应商专项额度剩余124,058,988股。[凤凰网科技]

　　10、日产：将于4月1日起实施新领导体制，推行扁平化管理

　　据报道，日产汽车公司宣布，为推进企业改革举措，将于4月1日起实施全新领导体制。这是继3月11日宣布新经营体制后的又一重要举措。日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官（管理层最高级别），同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。[界面新闻]

　　11、快手搜索已全面接入DeepSeek R1

　　3月21日消息，快手搜索官方宣布已全面接入DeepSeek R1的大模型能力，优化搜索效果与用户体验，未来也会持续探索智能搜索场景的商业化变现能力。此前，快手已宣布可灵AI已全面接入DeepSeek-R1，在视频生成、图片生成等场景下，用户可通过DeepSeek协助生成或者优化提示词，将灵感转化为专业提示词，打造高质量创意视频。[凤凰网科技]

　　12、谷歌宣布将以320亿美元全现金交易收购云安全公司Wiz

　　3月18日，谷歌宣布已签署最终协议，将以320亿美元(约合人民币2313亿元)的全现金交易收购总部位于纽约的云安全平台Wiz，但需进行交割调整。

　　这是谷歌迄今为止最大的一笔收购，有助于谷歌在竞争激烈的云计算市场赶上微软公司和亚马逊。交易结束后，Wiz将加入谷歌云。Wiz的产品将继续在所有主要云中工作和可用，包括 Amazon Web Services、Microsoft Azure 和Oracle Cloud平台，并将通过一系列合作伙伴安全解决方案提供给客户。

　　Wiz公司成立于以色列，总部现在设在纽约，是全球增长最快的初创软件公司之一，提供基于云的网络安全解决方案，利用人工智能实现实时威胁检测和响应，与微软和亚马逊等多家云服务提供商有合作。

　　13、腾讯财报披露员工待遇：去年增加5200名员工，总酬金1128亿元，同比增长4.7%

　　腾讯控股（00700.HK）发布2024年第四季度及全年财报，第四季度营收1724.5亿元，同比增长11%；毛利、经营利润（Non-IFRS）增速分别为17%和21%，连续九个季度超越营收增长。全年营收6602.6亿元，同比增长8%；毛利、经营利润（Non-IFRS）同比增长19%和24%。

　　腾讯CEO马化腾表示，数月前，腾讯重组AI团队以聚焦于快速的产品创新及深度的模型研发、增加AI相关的资本开支、并加大对原生AI产品的研发和营销力度。相信这些加大的投资，会通过提升广告业务的效率及游戏的生命周期而带来持续的回报，并

　　外界关注的员工待遇方面，财报披露，截至去年年底，腾讯有11.06万名员工，2023年为10.54万名，去年年底总酬金成本为1128亿元，2023年为1077亿元，同比增长4.7%。

　　三、新产业观察室

　　14、事关AI，深圳发布相关规程

　　近期，《深圳市工业和信息化局打造人工智能先锋城市项目扶持计划操作规程》（下称《规程》）印发，重点聚焦算力支撑、基础数据、人工智能软件、人工智能产品、人工智能服务等领域，扶持“模型券”、人工智能行业应用示范标杆、国家“揭榜挂帅”配套支持、国产人工智能生态源头创新中心等10个项目，采用事后奖补类支持方式，提高政策效益及专项资金管理使用水平，推动深圳人工智能产业集群高质量发展。据悉，《规程》自2025年3月18日起施行，有效期至2027年6月30日。

　　《规程》明确，“模型券”项目是指支持企业依托经国家网信办备案的生成式人工智能模型开展模型服务、智能体开发应用等，达到一定规模、具有良好成效的，对模型购买费用予以补贴。“模型券”由需求方申领和申请兑现，资助标准为单家企业每年申领“模型券”额度原则上不超过100万元，最高不超过200万元。需求方向模型服务机构购买模型服务，以“模型券”抵扣不超过模型购买费用的30%。

　　《规程》对具有推广价值和引领作用的人工智能行业应用示范标杆项目予以资助，对符合条件的项目按照经核定项目建设主体实际投入的30%予以资助，其中示范应用项目最高200万元、具有引领作用的标杆应用项目最高1000万元。

　　对企业、高校、科研院所等单位承担国家部委组织开展的人工智能领域“揭榜挂帅”项目，《规程》也予以配套支持。其中，国家有资金支持的项目按1∶1予以最高1000万元配套支持，且政府总资助额不超过项目总投入的50%。国家没有资金支持的项目最高予以1000万元资助。

　　针对符合条件的国产人工智能生态源头创新中心项目，《规程》对企业实施模型应用迁移和适配服务所产生的费用中企业所承担的部分，给予不超过30%、单家企业最高150万元资助。资助资金拨付至创新中心，单个创新中心每年获资助金额合计不超过3000万元。

　　《规程》还设人工智能产品应用奖励项目，支持具身智能机器人研发推广，对销售量达到一定规模的年度爆款产品给予奖励。资助标准按照经核定申报产品年度实际销售金额的5%予以单家企业最高不超过300万元奖励。对AI电脑、AI手机、智能可穿戴设备等则按照深圳市工业和信息化局智能终端产业专项扶持计划进行认定和资助。[深圳发布]

　　15、深圳推动科技创新和技术改造再贷款政策红利，570多家科技企业获批172亿元贷款

　　为贯彻落实关于加力扩围实施“两新”政策的工作部署，深圳人行联合市发展改革委、工信局等建立跨部门协调机制、强化工作督导，推动科技创新和技术改造再贷款政策红利较快惠及深圳企业。截至今年2月末，已有570多家科技企业、48个项目获批贷款172亿元，发放金额在全国排名前列。

　　为宣传该政策，推动“报准项目”“报好项目”，人民银行深圳市分行联合市发展改革委、工信局等产业部门和市委金融办建立协调机制，深入宝安、龙岗、光明、坪山、河套合作区等地及时开展政策宣讲、银企对接，帮助近300家企业了解政策要点、申报流程，提升企业政策知晓度。[深圳特区报]